关注公众号律协网获取更多模板 www.fzhtk.com 申请人: 被申请人: 风险提示: 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制; 但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 申请请求: 1、请求依法裁决被申请人支付申请人 2008 年 3 月至 2010 年 2 月期间的加班工资 10233.2 元。 2、依法裁决被申请人支付申请人 2010 年 2 月份工资 960 元。 3、依法裁决被申请人自 2010 年 3 月起每月按 960 元支付申请人生活费直至被申请人安排申请人工 作止。 4、依法裁决被申请人补足申请人 2008 年 3 月至 2010 年 2 月期间最低工资差额部分 1200 元。 5、依法裁决被申请人返还 2008 年 1 月至 2010 年 2 月期间的依法应由被申请人缴纳的社会保险费 2600 元。 6、依法裁决被申请人为申请人补交 2005 年 5 月至 2007 年 12 月期间以及 2010 年 3 月至 2010 年 7 月期间的社会保险。 事实与理由: 20XX 年 5 月,申请人进入被申请人处从事机械加工工作,自 2008 年 1 月被申请人才为申请人缴纳 社会保险,但缴纳社会保险时,被申请人要求承担全部保险费用的一半,否则就不为申请人缴纳。申请人 在被申请人处工作期间,双休日仅休息一天,节假日有时也加班,但被申请人未支付申请人相应的加班工 资。被申请人每月支付的工资也低于最低工资标准。2010 年 3 月,被申请人找理由就没有安排申请人工 作,但没有支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为已违反了劳动法的相关规定。 综上所述,为了依法维护申请人的合法权益,特向贵委提起仲裁,请求依法裁决。 此致 XX 区劳动争议仲裁委员会   申请人:______________ ________年______月___日 风险提示: 递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、申请人为劳动者的, 应提交身份证复印件;2、劳动关系相关证明,其它证明材料。3、申请人系用人单位的,交企业法人 营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。4、有委 托代理人的,提交授权委托书。 附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本 2 份   2、《证据清单》一份

doc文档 未缴纳社会保险费劳动仲裁申请书

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